Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist am Standort Aulendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der Leitung des Fachbereichs 2

„Management, Rinderzucht, Haltungssysteme“

in Verbindung mit der Leitung des Referats 21

„Rinderzucht, Leistungsprüfungen, Rindermast“ (w/m/d)

mit einer Beamtin/einem Beamten oder einer/einem Beschäftigten des höheren landwirtschaftlichen Dienstes dauerhaft zu besetzen.

Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland. Am Standort Aulendorf wird u.a. ein landwirtschaftlicher Lehr- und Versuchsbetrieb unterhalten, der eine wichtige Grundlage für das vielfältige Angebot im Bereich des Wissenstransfers aber auch des Versuchs- und Projektwesens darstellt.

Es steht eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung. Eine Beförderung nach Bes. Gr. A 15 richtet sich unter anderem nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept und setzt eine Bewährung in zumindest drei unterschiedlichen Verwendungen auf zumindest zwei verschiedenen Verwaltungsebenen (eine davon ist das Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz) von im Regelfall mindestens zwölf Monaten voraus.

Die Besetzung der Stelle kommt sowohl im Beamten- als auch Beschäftigungsverhältnis in Betracht. Im Falle einer unbefristeten Neueinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L. Sofern bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Neben der Leitung des Fachbereichs 2 „Management, Rinderzucht, Haltungssysteme“ mit aktuell 30 Mitarbeitenden zzgl. Studierender und Auszubildender, organisiert in 3 Fachreferaten, und der Leitung des Referat 21 „Rinderzucht, Leistungsprüfungen, Rindermast“ umfasst das Aufgabengebiet fachlich im Wesentlichen:

•die Koordination der Durchführung der Nachzuchtbewertung von Töchtern der Prüfbullen; Steuerung der Berater für Rinderzucht, einschließlich Kontrolle und Qualitätsmanagement inkl. Mitarbeit in Projekten
•die Erarbeitung und Umsetzung der Nachzuchtbeschreibung bei gefährdeten Rinderrassen
•die Mitwirkung in der berufsbezogenen Aus-, Fort- und Weiterbildung (Wissenstransfer) inkl. der Lehre im Rahmen des DHBW-Studiengangs Agrarwirtschaft, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Erstellung von Fachinformationen im fachlichen Zuständigkeitsbereich
•die Bearbeitung des Bereichs Rindermast (Fütterung) einschließlich Vermarktungsfragen und Versuchsanstellungen
•die Bearbeitung des Bereichs Fleischrinderzucht zusammen mit der zuständigen Zuchtleitung
•die züchterische Betreuung der Milchkuhherde des LABZW u.a. in Zusammenarbeit mit dem Herdenmanager
•die Koordination der Ausbildung der hauseigenen Dualen Studierenden im Studienfach Agrarwirtschaft an der DHBW Ravensburg
•die Mitarbeit an der Bearbeitung landwirtschaftlicher Zukunftsthemen wie Ökolandbau, Anpassung an den Klimawandel, Ressourceneffizienz mit Bezug zur Milch- und Fleischrinderzucht sowie der Fleischrinderhaltung
•die Mitwirkung in Fachgremien auf Landes- und Bundesebene (u.a. zur Weiterentwicklung der Nachzuchtbewertung, QZBW)
•Beratung des Ministeriums und der Fachbehörden des Landes

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten

Ihr Profil:
•Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni) oder einen inhaltlich vergleichbaren Abschluss als Master Sc. in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder anderen Studiengängen, die für das Aufgabengebiet qualifizieren
•Sie können mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung vorweisen
•Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und haben Erfahrungen in der Rinderhaltung und -zucht
•Sie sind engagiert, kontaktfreudig und haben Freude am Umgang mit Menschen
•Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Präsentations- oder Unterrichtserfahrung und haben Freude am Vermitteln von Wissen
•Sie verfügen über strategisches Denkvermögen, sind entscheidungsfreudig, belastbar und bringen überdurchschnittliches Engagement mit
•Sie sind bereit, Themenbereiche sowohl eigenverantwortlich, im Team und im Rahmen von Arbeitsgruppen zielorientiert zu bearbeiten
•Sie zeigen Bereitschaft zu gelegentlichen Außen- und Wochenenddiensten
•Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
•Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Des Weiteren sollten ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation vorliegen. Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Von Vorteil sind:
•eine Promotion im beschriebenen Themenbereich bzw. Erfahrungen mit der Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen oder Fachbeiträgen
•mehrjährige Berufserfahrungen in unterschiedlichen Verwaltungsebenen und Wirkungsbereichen der Landwirtschaftsverwaltung

Wir bieten einen interessanten und modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Beratung, Praxis und Politik, an dem Zukunftsthemen wie Ökolandbau, Anpassung an den Klimawandel, artenreiche Anbausysteme, Tierwohl, Digitalisierung und Automatisierung im Fokus stehen.
Darüber hinaus bieten wir vielfältige praxisbezogene Tätigkeiten in einem sympathischen Team sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens. Eine tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, eine betriebliche Altersvor-sorge (VBL), ein Zuschuss zum Job Ticket BW und Job Bike BW sowie die elektronische Arbeitszeiterfassung runden die zu besetzende Stelle ab.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 27.05.2026 unter Angabe der Kennziffer 5888 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Direktor des LAZBW, Herr Asse, (Tel. 07525 942 301 oder 0174-2796550) gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats

Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
im Fachbereich 3 „Grünlandwirtschaft, Futterbau“ eine Stelle im Feldversuchswesen als

Landwirtschaftliche Saisonarbeiterin / 
Landwirtschaftlicher Saisonarbeiter (w/m/d) 

in Teilzeit (ca. 28 Stunden pro Woche) befristet bis zum 31.10.2026 zu besetzen. Eine jährliche Fortführung der Saisonarbeit wird angestrebt.

Dienstsitz ist am Standort Aulendorf.

Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland. 

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Mithilfe bei Arbeiten im Rahmen der Betreuung von Feldversuchen im Bereich Grünland und Ackerfutter und bei weiteren Versuchstätigkeiten
• Probenverarbeitung inkl. Dateneingabe
• Grünflächenpflege am Standort Lehmgrubenweg

Ihr Profil:

• Sie arbeiten gerne in der Natur
• Sie weisen Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten auf
• Sie besitzen Freude an Teamwork
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mind. A2-Niveau
• Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
• Sie sind zuverlässig und engagiert

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Bereich Land- oder Forstwirtschaft oder Gartenbau
• EDV-Kenntnisse (MS-Office) 
• Kenntnisse im Pflanzenbau
• Sachkunde im Pflanzenschutz

Wir bieten:

• Arbeiten in der Region Allgäu-Oberschwaben-Bodensee mit einem hohen Freizeitwert
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
• Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 
• Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen Zuschuss zum JobTicket BW
• Nutzung des Angebots JobBike BW 
• sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 3 TV-L.

Wir möchten den Anteil der Frauen beim LAZBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist grundsätzliche teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis spätestens 05.06.2026 an das
Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im
Allgäu oder per E-Mail bewerbungen@lazbw.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer
Anlage im pdf- oder tif-Format, max. 3 MB).

Für nähere Informationen steht Ihnen der Referatsleiter Herr Obermeyer, Tel.: 07525/942-361 gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter
https://lazbw.de/Karriere entnehmen.

Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist im Referat 12 „Wiederkäuergerechte Fütterung und Umweltwirkungen“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

im Rahmen des Projektes

„Aufbau eines Demonstrationsnetzwerks Klimacheck aus Futterbaubetrieben in Baden-Württemberg: Ermittlung der Treibhausgasbilanz (Akronym: Klimacheck)“

in Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) befristet bis 31.12.2026 vorbehaltlich der zur Verfügung stehenden Stelle zu besetzen. 

Dienstsitz ist am Standort Aulendorf. 

Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In-und Ausland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wissenstransfer, Beratung, Praxis und Politik in einem sympathischen Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Tätigkeiten und innovativen Aspekten sowie flexiblen Arbeitszeiten.

Ziele des Projekts:

Auf der Grundlage der Daten von 19 Futterbaubetrieben aus Baden-Württemberg

(1) Auswertung der Klimabilanzen aus den Jahren 2023-2025

(2) Vergleich der Ergebnisse zwischen den Betrieben, um Minderungsmaßnahmen abzuleiten

(3) Wissenstransfer der Ergebnisse.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

·         Die Auswertung der Klimabilanzen aus den drei Jahren mittels statistischer Methoden.

·         Der Vergleich der Ergebnisse der Klimabilanzen zwischen den Betrieben und die Ableitung von möglichen Maßnahmen zur Minderung der Treibhausgas-Emissionen in diesen Futterbaubetrieben.

·         Die wissenschaftliche Begleitung und administrative Abwicklung des Klimacheck-Projektes.

·         Die Erstellung bzw. Präsentation von Fachartikeln, Fachvorträgen, Unterrichtseinheiten und Projektberichten.

Ihr Profil:

·         abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom (Universität) oder konsekutivem Master (Universität) oder konsekutivem akkreditierten Master (Hochschule; die Akkreditierung des Studienganges ist nachzuweisen) der Agrarwissenschaften, der Agrarbiologie, der Umweltwissenschaften oder verwandter Studiengänge 

·         fundierte Kenntnisse in der Fütterung und Haltung von Wiederkäuern

·         Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit entsprechend den Erfordernissen der Stelle

·         vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office-Programmen

·         sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise 

·         fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

·         sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·         Freude an der Arbeit im Team, gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

·         Motivation und Eigeninitiative

Von Vorteil sind:

·         Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Treibhausgasbilanzierung, insbesondere von Milchvieh- und Futterbaubetrieben

·         Praktische Kenntnisse und Erfahrung in der Rinderhaltung

·         Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung statistischer Methoden

·         Freude an Datenaufbereitung und -auswertung

Wir bieten:

·         Arbeiten in der Region Allgäu-Oberschwaben-Bodensee mit einem hohen Freizeitwert

·         eine vielseitige, verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten, modernen und kollegialen Umfeld

·         flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit

·         vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

·         Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

·         eine elektronische Arbeitszeiterfassung

·         eine Jahressonderzahlung

·         eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

·         einen Zuschuss zum JobTicket BW

·         Nutzung des Angebots JobBike BW

·         sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. 

Wir möchten den Anteil an Frauen erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. 

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 05.06.2026 an das Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im Allgäu oder per E-Mail bewerbungen@lazbw.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf- oder tif-Format, max. 3 MB).

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Jilg, Tel.: 07525/942-306 und Annika Wigger, Tel.: 07525/942-462 gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter https://lazbw.de/Karriere entnehmen.