Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist zum 01.04.2026 
im Fachbereich 3 „Grünlandwirtschaft, Futterbau“ eine Stelle im Feldversuchswesen als

Landwirtschaftliche Saisonarbeiterin / 
Landwirtschaftlicher Saisonarbeiter (w/m/d) 

in Teilzeit (ca. 28 Stunden pro Woche) befristet bis zum 31.10.2026 zu besetzen. Eine jährliche Fortführung der Saisonarbeit wird angestrebt.

Dienstsitz ist am Standort Aulendorf.

Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland. 

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Mithilfe bei Arbeiten im Rahmen der Betreuung von Feldversuchen im Bereich Grünland und Ackerfutter und bei weiteren Versuchstätigkeiten
• Probenvorbereitung inkl. Dateneingabe
• Grünflächenpflege am Standort Lehmgrubenweg

Ihr Profil:

• Sie arbeiten gerne in der Natur
• Sie weisen Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten auf
• Sie besitzen Freude an Teamwork
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mind. A2-Niveau
• Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
• Sie sind zuverlässig und engagiert

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Bereich Land- oder Forstwirtschaft oder Gartenbau
• EDV-Kenntnisse (MS-Office) 
• Kenntnisse im Pflanzenbau
• Sachkunde im Pflanzenschutz

Wir bieten:

• Arbeiten in der Region Allgäu-Oberschwaben-Bodensee mit einem hohen Freizeitwert
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
• Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 
• Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen Zuschuss zum JobTicket BW
• Nutzung des Angebots JobBike BW 
• sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 3 TV-L.

Wir möchten den Anteil der Frauen beim LAZBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist grundsätzliche teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis spätestens 20.03.2026 an das
Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im
Allgäu oder per E-Mail bewerbungen@lazbw.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer
Anlage im pdf- oder tif-Format, max. 3 MB).

Für nähere Informationen steht Ihnen der Referatsleiter Herr Obermeyer, Tel.: 07525/942-361 gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter
https://lazbw.de/Karriere entnehmen.

Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist im Fachbereich 3 – Grünlandwirtschaft und Futterbau - zum 01.04.2026 eine Stelle als
Aushilfskraft im landwirtschaftlichen Versuchswesen (w/m/d)
im Rahmen des Projekts: „Agri-PV auf Dauergrünland“

mit einem Beschäftigungsumfang von 7 h / Woche im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung befristet für 6 Monate zu besetzen. 
Dienstsitz ist am Standort Aulendorf. 
Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wissenstransfer, Beratung, Praxis und Politik in einem sympathischen Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Tätigkeiten und innovativen Aspekten sowie flexiblen Arbeitszeiten.

Ziele des Projekts:
Agri-Photovoltaik (Agri-PV) kombiniert landwirtschaftliche Nutzung mit Stromerzeugung aus Photovoltaikanlagen. Im Rahmen eines Kooperationsprojekts des Landwirtschaftlichen Zentrums Baden-Württemberg (LAZBW) mit Sitz in Aulendorf und der DHBW Ravensburg, soll der Einfluss von Agri-PV Anlagen auf das Dauergrünland erfasst werden.

 
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
• Unterstützung bei der Feldarbeit an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg:
 Unterstützung bei der Entnahme von Futterproben im Grünland
  Auf- und Abbau von Mikroklimasensoren
• Aufbereitung der Proben zur Laboranalyse
• Einfache Labortätigkeiten (Futtermittelanalyse mit NIRS)
• Unterstützung bei der Einpflege von Daten

Ihr Profil:
• Motivation, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und zur Arbeit im Team
• Zeitliche Flexibilität, da die Feldarbeiten an die Witterung gebunden sind
• Körperliche Belastbarkeit bei Beprobungen im Feld
• Interesse an Landwirtschaft und erneuerbaren Energien
• sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Von Vorteil sind:
• Erfahrungen im Versuchswesen
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten:

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten, modernen und kollegialen Umfeld 
• Praktischen Einblick in die pflanzenbauliche Forschung und Feldversuchs-wesen
• Möglichkeit einer Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeit im Rahmen des Projektes
• Arbeiten in der Region Allgäu-Oberschwaben-Bodensee mit einem hohen Freizeitwert
• Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
• tarifliche Bezahlung 
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW 
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 3. 
Wir möchten den Anteil an Frauen erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 20.03.2026 an das 
Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im Allgäu oder per E-Mail bewerbungen@lazbw.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 3 MB).

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Nachtsheim janine.nachtsheim2@lazbw.bwl.de, Tel.: 07525-942 356 gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter https://lazbw.de/Karriere entnehmen.

Stellenausschreibung

Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist am Standort Aulendorf im Fachbereich 1 „Bildung und  angewandte Forschung, Rinderhaltung“ im Referat 12 „Wiederkäuergerechte Fütterung und Umweltwirkungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters
mit wissenschaftlicher Hochschulbildung (w/m/d)

für den Aufgabenbereich „Reduktion von Treibhausgasemissionen und Anpassungsmaßnahmen bei der Fütterung und Haltung von Rindern“

für die Dauer eines Mutterschutzes zunächst längstens bis 09.06.2026 und im Anschluss für den Zeitraum einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit zu besetzen.

Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
•Erstellen von Treibhausgasbilanzen von Wiederkäuer haltenden landwirtschaftlichen Betrieben (Schwerpunkt: Rind)
•Entwicklung von Klimaschutzmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung auf Wiederkäuer haltenden Betrieben
•Entwicklung von betrieblichen Anpassungsmaßnahmen an den Klimawandel in der Rinderhaltung
•Akquise, Leitung, Durchführung und administrative Abwicklung von Forschungsprojekten
•Publikation der Arbeitsergebnisse
•Vertretung des Aufgabengebiets in der Aus-, Fort- und Weiterbildungsarbeit des LAZBW einschließlich der Erarbeitung von Bildungsmaterialien
•Bündelung und Koordination der vielfältigen Aktivitäten am LAZBW zu den Themen Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel
•Fachlicher Austausch zu themenspezifischen Arbeiten mit landes- und bundesweiten Fachkollegen und Mitarbeit in Fachgremien
•Zuarbeit und Beratung des MLR und anderer Fachbehörden in Baden-Württemberg

Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:
•abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl./Univ.) der Allgemeinen Agrarwissenschaften oder der Agrarbiologie oder ein inhaltlich vergleichbarer Hochschulabschluss als Master Sc. nach einem Bachelor Sc. in  den genannten oder anderen Studiengängen, die für das Aufgabengebiet qualifizieren.
•fundierte Kenntnisse in der Fütterung und Haltung von Wiederkäuern
•Kenntnisse in der Anwendung statistischer Verfahren
•Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich Klimaschutz, Treibhausgasbilanzierung und Anpassung an den Klimawandel Wiederkäuer haltender Betriebe
•hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und gute Innovationsfähigkeit
•Fähigkeit und Motivation fachthemenübergreifend und koordinierend zu arbeiten
•sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau)
•gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Von Vorteil sind
•Promotion oder Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten oder in einem inhaltlich relevanten Bereich
•praktische Erfahrung in der Fütterung und Haltung von Wiederkäuern
•betriebswirtschaftliche Kenntnisse
•Erfahrungen in Akquise und Management von Forschungsprojekten
•Erfahrung mit dem Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen oder sonstigen Veröffentlichungen
•Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie in der Konzeption von Bildungsmaterialien

Daneben sollten die Bewerberinnen / Bewerber insbesondere über strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kreativität und Innovationsbereitschaft verfügen. Ein jeweils hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Belastbarkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in das Fachgebiet wird erwartet. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Wir bieten einen interessanten und modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Lehre und Praxis. Darüber hinaus bieten wir vielfältige praxisbezogene Tätigkeiten in einem sympathischen Team sowie flexible Arbeitszeiten. Eine tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Zuschuss zum Job Ticket BW und Job Bike BW sowie die elektronische Arbeitszeiterfassung runden die zu besetzende Stelle ab.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 10.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 5820 ausschließlich über unser  Online-Bewerbungsverfahren:

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 1, Frau Jilg, (Tel. 07525 942 306), die Leiterin des Referat 12, Frau Dr. Gerster, (Tel. 07525 942302) sowie der Direktor des LAZBW, Herr Asse, (Tel. 0174 2796550) gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats

Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist am Dienstort Aulendorf im Referat 23 – Management und Digitalisierung, Lehr- und Versuchsbetrieb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin /eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d)

für das Projekt „Klimaresilienz und Biodiversität im Rahmen der Klimaveränderung nachhaltig steigern“
als Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % befristet bis zum 6.10.2026 und einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Das LAZBW ist eine Landesanstalt mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubilden- den mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Ziele des Projektes sind v.a. der Ausbau artenreicher und biodiversitätsfördernder Pflanzenbausysteme am Standort Bettenreute und in diesem Zusammenhang die (Weiter-)Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Landbaumethoden mit dem Ziel Pflanzenbausysteme ressourcenschonender und klimaresilienter aufzustellen. In der Umsetzung soll dies v.a. durch biodiversitätsfördernde Maßnahmen im Ackerbau u.a. durch Gemengeanbau, Untersaaten, Zwischenfruchtanbau und Minimalbodenbearbeitung erreicht werden.

Im System der sogenannten „Grünen Brücke“ sollen insbesondere das Bodenleben und der Humusaufbau im Vergleich zur konventionellen Bewirtschaftung gefördert werden. Die Ergebnisse und Erkenntnisse sollen über vielfältige Wege des Wissenstransfers an verschieden Zielgruppen kommuniziert und in diesem Zusammenhang Netzwerke für den fachlichen Austausch auf- und ausgebaut werden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• die Projektkoordination des Projektes „Klimaresilienz und Biodiversität im Rahmen der Klimaveränderung nachhaltig steigern“
• die wissenschaftliche Betreuung und Abwicklung des Projektes
• das selbständige Planen, Umsetzen und Auswerten von vielfältigen biodiversitätsför-dernden Maßnahmen sowie die Weiterentwicklung von zukunftsfähigen, artenreichen, biodiversitätsfördernden Pflanzenbausystemen
• die Bündelung und Koordination biodiversitätsfördernder Maßnahmen am Projektstandort Bettenreute
• die Durchführung wissenschaftlicher Aufgaben und Erfassung von Versuchsdaten und -ergebnissen
• das eigenverantwortliche Erstellen von Versuchsberichten einschließlich Feststellen von betriebswirtschaftlichen relevanten Daten zur Kalkulation der unterschiedlichen Verfahren
• die Informationsaufbereitung zu Themen wie „Grüne Brücke“ und „Artenreiche Anbausysteme“
• die Entwicklung und Koordination der Erarbeitung von Unterlagen für den Wissenstransfer (u.a. Beratung und Erwachsenenbildung, wissenschaftliche Publikationen)
• die Planung und Durchführung von Feldtagen, Feldbegehungen, Demonstrationen der Maßnahmen im Feld und Präsentationen vor Fachpublikum
• die Entwicklung weiterer (neuer) Strategien für den Wissenstransfer
• der landesweite und bundesweite fachliche Austausch zu themenspezifischen Inhalten
• die Zuarbeit und Beratung des MLR und anderer Fachbehörden in Baden-Württemberg
Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder in einer anderen vergleichbaren Studienrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Pflanzenbau insbesondere im Ackerbau zu Silomais, Leguminosen, Getreide, Zwischenfrüchte und reduzierter Bodenbearbeitung.
• Sie haben Erfahrungen zu artenreichen und biodiversitätsfördernden Pflanzenbausystemen.
• Sie haben ein hohes Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von innovativen und zukunftsfähigen Landbaumethoden zur Erhöhung der Biodiversität auf dem Acker und im Boden mit dem Ziel Pflanzenbausysteme ressourcenschonender und klimaresilienter aufzustellen.
• Sie haben Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von Praxisversuchen.
• Sie haben Kenntnisse zu nichtchemischer Unkrautkontrolle im Ackerbau.
• Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie sind sicher im Umgang mit der Standardsoftware von MS Office und zeigen Bereitschaft zur Arbeit mit EDV-Fachprogrammen.
• Sie haben Bereitschaft zum Außendienst sowie zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen im landwirtschaftlichen Praxisbetrieb.
• Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Form (mind. Sprachniveau C1).
• Sie sind innovativ, selbständiges Arbeiten gewöhnt und weisen eine Bereitschaft zu Geländearbeit und zur Verwendung neuer digitaler Methoden auf.
• Sie sind belastbar, engagiert und verfügen über Organisationsgeschick.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kontakt- und Teamfähigkeit.

Von Vorteil sind
• Erfahrungen in der Anlage und Durchführung von pflanzenbaulichen Versuchen
• Erfahrungen mit Arc-GIS-Software
• Kenntnisse zu weiteren EDV-gestützten Verfahren zur Datenerfassung im Aufgabenbereich
• Sie sind im Besitz eines Sachkundenachweises Pflanzenschutz.
•Führerschein der Klasse T

Wir bieten:
• einen interessanten und modernen Arbeitsplatz, an dem u.a. Zukunftsthemen wie Klimaschutz, Nährstoffeffizienz und Emissionsminderung im Fokus stehen
• fachlichen Austausch mit anderen Fachbereichen (bspw. Tierhaltung), die sich mit der Thematik Klimaschutz auseinandersetzen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• attraktives Firmenfitnessangebot
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 04.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 5800 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Nußbaum (Tel.: 07525 942-312, Hansjoerg.nussbaum@lazbw.bwl.de ) gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats

Beim Landwirtschaftlichen Technologiezentrum Augustenberg (LTZ) ist baldmöglichst im Rahmen des Vorhabens "Netzwerk von Demonstrationsbetrieben
zur Begleitung der rechtlichen Vorgaben in der Düngung (DüngungsNetzwerk BW)“ die Stelle einer/eines

Projektsachbearbeiterin/Projektsachbearbeiter (w/m/d)

zunächst befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden pro Woche. Arbeitsort könnte das
Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg (LAZBW) in Aulendorf oder der Standort Rheinstetten-Forchheim beim LTZ sein. Eine Verlängerung des
Vorhabens kann in Aussicht gestellt werden. Mögliche Projektverlängerungen erfolgen vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung der erforderlichen Finanzmittel.
Das LTZ ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg. Die Einrichtung
bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit zahlreichen Institutionen
im In- und Ausland. Das LTZ bietet einen interessanten Arbeitsplatz in einem Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Tätigkeiten und innovativen Aspekten
sowie flexiblen Arbeitszeiten.

Innerhalb des LTZ ist das Projekt in der Abteilung „Pflanzenbau, Klimawandel und produktionsbezogener Umweltschutz“ angesiedelt. Im Rahmen des Projektes „DüngungsNetzwerk BW“ betreut das LTZ zahlreiche Demonstrationsbetriebe in Baden-Württemberg zur fachgerechten Umsetzung der aktuellen rechtlichen Vorgaben bei der Düngung. Mit dem Vorhaben sollen die rechtlichen Vorgaben in der Düngung begleitet werden und die Möglichkeiten zur Erhöhung der Düngeeffizienz in landwirtschaftlichen Betrieben unter Praxisbedingungen identifiziert und demonstriert werden. Das Projekt dient daher sowohl der Wissensgenerierung als auch dem Wissenstransfer zwischen Forschung, Beratung und Praxis.
Sie werden Teil unseres Teams und unterstützen die Landwirtschaft in Baden-Württemberg bei der fachgerechten Umsetzung der aktuellen Düngeverordnung. Ihre Aufgaben umfassen:

• Begleitung und Unterstützung der Demonstrationsbetriebe bei der Umsetzung der Düngeverordnung
• Datenerhebung in Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern
• Identifikation von Betrieben für Demonstrationsversuche
• Entwicklung von Versuchsfragestellungen, gemeinsam mit den Demonstrationsbetrieben und weiteren Experten
• Betreuung von Demonstrationsversuchen im Grünland oder Ackerbau
• Durchführung von Feldbonituren, Boden- und Pflanzenprobenahmen
• Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen zu den Demoversuchen
• Unterstützung der Projektleitung bei der Vernetzung der Demonstrationsbetriebe
• Mitwirkung bei der Aufbereitung und dem Transfer der gewonnenen Erkenntnisse und Daten aus den Demonstrationsversuchen in die Praxis, Forschung und Landwirtschaftsverwaltung
• Mitwirkung beim Transfer von innovativen Ansätzen zur Optimierung der Pflanzenernährung und Düngung in die landwirtschaftliche Praxis durch Vorträge und Publikationen

Ihr Profil:
• Hochschulabschluss (Diplom/FH oder B.Sc.) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss als Bachelor Sc. der Agrarwissenschaften oder Agrarbiologie mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion oder Tierproduktion
• fundierte Kenntnisse in der pflanzlichen Erzeugung, insbesondere der Pflanzenernährung
• Präsentationserfahrung sowie Erfahrungen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Vertrautheit im Umgang mit der Standardsoftware von MS Office sowie die Bereitschaft zur Arbeit mit EDV-Fachprogrammen
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau)
• Bereitschaft zum Außendienst sowie zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen der Stelle
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Von Vorteil sind:
• Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der landwirtschaftlichen Praxis sowie mit Betriebsnetzwerken und der Durchführung von Informationsveranstaltungen für Landwirte wie z.B. Feldtagen
• fundierte Kenntnisse in Grünlandbewirtschaftung und Futterbau sowie in verschiedenen Tierproduktionsverfahren
• Kenntnisse im Feldversuchswesen

Daneben sollten die Bewerber/-innen insbesondere über ein jeweils hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation verfügen. Belastbarkeit sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten werden erwartet. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Das dürfen Sie von uns erwarten:
• Arbeit in einem interessanten Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Nutzung von Homeoffice
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10.
Das Landwirtschaftliche Technologiezentrum Augustenberg fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen im Beruf und fordert daher Frauen besonders zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Über das Online-Bewerberportal
https://bewerberportal.landbw.de/ltz/index.html
können Sie Ihre Bewerbung und Unterlagen beim LTZ Augustenberg unter Angabe der Ausschreibungsnummer 03/2026 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 18.03.2026 einreichen.
Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung weisen wir Sie auch auf die Datenschutzerklärung des LTZ Augustenberg unter www.ltz-bw.de hin. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage, Bereich Service – Stellenangebote, entnehmen. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jörg Messner (07525/942-357; joerg.messner@lazbw.bwl.de) vom LAZBW Aulendorf gerne zur Verfügung. Falls für Sie als Arbeitsort das LAZBW in Aulendorf nicht in Frage kommt, wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Kurt Möller (0721/9518-200; kurt.moeller@ltz.bwl.de) und Herrn Tim Frank (0721/9518-310; tim.frank@ltz.bwl.de).

gez. Dr. Breuer
Direktor

Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist im Referat 23 „Management und Digitalisierung, Lehr- und Versuchsbetrieb“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Landwirtschaftsmeisterin / Landwirtschaftsmeister (w/m/d) bzw.
Tierwirtschaftsmeisterin / Tierwirtschaftsmeister (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 40 Stunden/Woche als Krankheitsvertretung befristet bis 31.10.2026 zu besetzen. Eine Entfristung im Anschluss ist vorgesehen.
Dienstsitz ist am Standort Aulendorf.
Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In-und Ausland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wissenstransfer, Beratung, Praxis und Politik in einem sympathischen Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Tätigkeiten und innovativen Aspekten sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Der landwirtschaftliche Lehr- und Versuchsbetrieb am LAZBW bildet eine wichtige Grundlage für die Durchführung des Wissenstransfers im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung als auch bei der Durchführung praxisorientierter und wissenschaftlich begleiteter Projektanstellungen.
Der landwirtschaftliche Lehr- und Versuchsbetrieb hat einen Bestand von 120 Milchkühe inkl. eigener Nachzucht, 24 Tiere in der Bullenmast und eine Mutterkuhhaltung mit 25 Mutterkühen inkl. Nachzucht. Aktuell erfolgt eine bauliche Weiterentwicklung mit dem Ziel der Bestanderweiterung der Milchviehherde auf 212 Milchkühe zzgl. Nachzucht sowie einer neuen Biogasanlage auf Gülle- und Festmistbasis.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
• eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von Rindern sowie Bedienung, Überwachung und Betreuung der damit verbundenen Maschinen, Geräte, Hilfsmittel, Sensortechniken und EDV-Programme
• Einsatz und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Stalltechnik
• Vertretung des Herdenmanagers (z.B. Arbeitsorganisation und Arbeitseinteilung, Herdenmanagementprogramm)
• Ausbildung der eigenen Auszubildenden sowie Studenten in der dualen Ausbildung und im Rahmen des Studiums der DHBW im Bereich Rinderhaltung 
• praktische Unterweisungen im Rahmen der Überbetrieblichen Ausbildung und Praxisdemonstrationen.
• Mithilfe bei Versuchen im Stall
• Mithilfe und Unterstützung im Bereich im Bereich des Wissenstransfers

Ihr Profil:
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Landwirtschaftsmeisterin/ Landwirtschaftsmeister oder Tierwirtschaftsmeisterin/Tierwirtschaftsmeister und ein vergleichbarer Abschluss
• Sie haben gute Fachkenntnisse in allen Bereichen der Rinderhaltung
• Sie haben gute praktische Erfahrungen im Melken und in der Kälberaufzucht
• Sie sind technisch affin und können sich für den Umgang mit Automatisierungs- und Digitalisierungstechniken begeistern
• Sie bringen Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit für die besonderen Anforderungen in einem Lehr- und Versuchsbetrieb
• Sie verfügen über Sicherheit und gute, fließende Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1)
• Sie zeigen Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / Klasse 3
• Sie sind es gewohnt selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Sie sind engagiert, kontakt- und teamfähig verfügen über Organisationsgeschick und haben Interesse an der Wissensvermittlung

Von Vorteil: 
• ein erfolgreich abgeschlossener Kurs für Eigenbestandbesamungen
• Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik
• EDV-Kenntnisse (MS Office), sowie Erfahrungen mit digitalen Systemen (Herdenmanagement, Aktivität, …)
• Fahrerlaubnis in Klasse T 

Wir bieten:
• eine vielseitige, verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche 
Tätigkeit in einem kompetenten, modernen und kollegialen Umfeld
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 
• eine Jahressonderzahlung sowie eine monatliche Leistungszulage
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung inkl. einem Ausgleich für Mehrarbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen Zuschuss zum JobTicket BW
• eine Nutzung des Angebots JobBike BW
• 36 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Arbeiten in der Region Allgäu-Oberschwaben-Bodensee mit hohem Freizeitwert
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), ergänzend nach dem Tarifvertrag TV-Tierhaltung. Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7.

Wir möchten den Anteil der Frauen beim LAZBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis spätestens 20.03.2026 an das Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im Allgäu oder per Email bewerbungen@lazbw.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage, max. 3 MB).

Für nähere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Nußbaum, hansjoerg.nussbaum@lazbw.bwl.de , Tel.: 07525/942-312 oder Direktor Herr Asse, michael.asse@labzw.bwl.de gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen
Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter https://lazbw.de/Karriere entnehmen.