Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist im Referat 23 „Management, Digitale Landwirtschaft, Lehr- und Versuchsbetrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Landwirtin / Landwirt (w/m/d)

in Voll- bzw. Teilzeit befristet für 3 Monate zu besetzen. 
Dienstsitz ist am Standort Aulendorf.
Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In-und Ausland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wissenstransfer, Beratung, Praxis und Politik in einem sympathischen Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Tätigkeiten und innovativen Aspekten sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Der landwirtschaftliche Lehr- und Versuchsbetrieb am LAZBW bildet eine wichtige Grundlage für die Durchführung des Wissenstransfers im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung als auch bei der Durchführung praxisorientierter und wissenschaftlich begleiteter Projektanstellungen.
Aktuell umfasst die zu bewirtschaftende Fläche insgesamt 300 ha, davon sind 200 ha Ackerfläche und 100 ha Dauergrünland. Die landwirtschaftlichen Flächen sind auf zwei Standorte verteilt und weisen deutliche Unterschiede bei den Boden- und Klimaverhältnissen auf. Die aktuell ca. 120 Tiere umfassende Milchviehherde (Fleckvieh) zzgl. eigener Nachzucht unter Anwendung konventioneller wie automatisierter Melktechnik komplettiert den Lehr- und Versuchsbetrieb. 

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
• selbstständige Durchführung von acker- und futterbaulichen Arbeiten auf dem landwirtschaftlichen Lehr- und Versuchsbetrieb (Aulendorf, Bettenreute)
• Bedienung und Betreuung von modernen Maschinen und Geräten
• selbstständige Durchführung von Tätigkeiten im Stallbereich

Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Landwirtin bzw. staatlich geprüfter Landwirt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit Anhänger und der Klasse T
• Sie sind bereit mit automatischen, GPS- und sensorgesteuerten Systemen eigenverantwortlich zu arbeiten
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Rindern
• Sie verfügen über Sicherheit und gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens C1 Niveau)
• Sie zeigen Flexibilität und die Bereitschaft zu Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Sie zeigen Bereitschaft zur praktischen, eigenverantwortlichen Feldarbeit
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für die besonderen Anforderungen in einem Lehr- und Versuchsbetrieb.

Von Vorteil: 
• EDV-Kenntnisse (MS Office), sowie Erfahrungen mit digitalen Systemen 

Wir bieten:
• eine vielseitige, verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche 
• Tätigkeit in einem kompetenten, modernen und kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 
• eine Jahressonderzahlung sowie eine monatliche Leistungszulage
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung inkl. einem Ausgleich für Mehrarbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen Zuschuss zum JobTicket BW
• eine Nutzung des Angebots JobBike BW
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Arbeiten in der Region Allgäu-Oberschwaben-Bodensee mit hohem Freizeitwert

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5.
Wir möchten den Anteil der Frauen beim LAZBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis spätestens 10.04.2026 an das Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im Allgäu oder per E-Mail bewerbungen@lazbw.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 3 MB).

Für nähere Informationen steht Ihnen der Leiter des Landwirtschaftlichen Betriebes Herr Fey 07525/942-380, Tel.: 01522 2873212 oder Herr Asse, Tel: 0174 2796550 gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen
Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter https://lazbw.de/Karriere entnehmen.

Das LAZBW ist eine Landesanstalt mit ca. 200 Beschäftigten einschließlich ca. 25 Auszubildenden
mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Wildforschungsstelle
(WFS) des Landes Baden-Württemberg untersucht aktuelle Fragen der Wildtierforschung
und führt das landesweite Wildtiermonitoring mit dem Schwerpunkt Offenlandarten im Rahmen
des Jagd- und Wildtiermanagementgesetzes in Baden-Württemberg durch. Die WFS
entwickelt seit rund 30 Jahren Konzepte für das Zusammenleben von Wildtieren und Menschen
in Baden-Württemberg.
Am Regierungspräsidium Freiburg, Abteilung 8, ist bei gleichzeitiger Abordnung an die Wildforschungsstelle
(WFS) des LAZBW zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als
Revierjäger / Revierjägerin (w/m/d)
oder
Revierjagdmeister / Revierjagdmeisterin (w/m/d)
unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Aulendorf.
Die Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL),
bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in
Entgeltgruppe 9a TV-L.

Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
• Prädatorenmanagement zum Erhalt von Bodenbrütern
o Monitoring des Prädatoreneinflusses und der Effekte des Prädatorenmanagements
auf den Reproduktionserfolg von Bodenbrütern
o Entwicklung und Vermittlung von jagdlichen Strategien
• Prädatorenmanagement invasiver Arten
o Erstellung einer Handlungsempfehlung zur Bejagung von Raubsäugern und
invasiver Arten (z.B. Nilgans, Waschbär)
• ASP-Schwarzwildmanagement
o Weiterentwicklung der jagdlichen Maßnahmen zur Reduktion der Schwarzwildbestände
o Beratung und Schulung der Jägerschaft, z.B. zum Einsatz von Nachtsitztechnik,
Klettersitzen und Drückjagdorganisation
o Unterstützung des ASP-Kompetenzteams und der ASP betroffenen Land- und
Stadtkreise beim ASP-Management in Bezug auf jagdliche Maßnahmen
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
 Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Revierjäger / zur Revierjägerin sowie eine
Weiterbildung zum Revierjagdmeister / zur Revierjagdmeisterin
 Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Revierjäger/zur Revierjägerin
mit der Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbilung zum Revierjagdmeister/zur Revierjagdmeisterin
 gute wildtierökologische Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement
 gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
 Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufarbeitung und Darstellung von Praxiswissen
 gute jagdpraktische Kenntnisse
 Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen in
einem konfliktbeladenen Themenfeld
Neben der fachlichen Eignung wird ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und
Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung erwartet. Die Kompetenz
zum selbständigen, zielgerichteten und termingerechten Arbeiten sowie ein ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein sind weitere wichtige Voraussetzungen für die Stelleinhaberin /
den Stelleninhaber.
Alle Bewerberinnen und Bewerber müssen im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und im
Besitz eines gültigen deutschen Jagdscheins sein.
Ihre Mobilität wird mit dem JobTicket BW unterstützt.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen
Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von
Frauen besonders interessiert.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen
werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte senden Sie diese bis zum 24.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 5838
über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.
Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt werden, kreuzen bitte
im Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium
für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz geführt. Bitte sehen Sie diese
für weitere Informationen ein.“ an.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Dienstposten erteilen Ihnen gerne:
Herr Ziegler (Referatsleiter MLR) Tel.: 0711 126-1005 (joerg.ziegler@mlr.bwl.de) sowie
Herr Dr. Fiderer Tel.: 07525 942-342 (christian.fiderer@LAZBW.bwl.de).
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person
nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutzbewerberverfahren
entnehmen.
gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats