Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist im Referat 42 – Wildforschungsstelle des Landes Baden-Württemberg (WFS) – zum 01.01.2027 eine Stelle als 

technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter (w/m/d)

zur Konzeption und Weiterentwicklung von Monitoringsystemen im Bereich der 
Offenlandarten des JWMG

in Vollzeit befristet bis 31.12.2029 zu besetzen.

Dienstort ist Aulendorf.

Das LAZBW ist eine Landesanstalt mit ca. 200 Beschäftigten einschließlich ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. In der Wildforschungsstelle erwartet Sie ein interdisziplinär aufgestelltes Team, welches ein breites Spektrum im Bereich der Wildtierforschung und des Wildtiermanage-ments bearbeitet. 

Ziel des Projekts:
Ziel des Wildtiermonitorings ist die Beobachtung der Wildtierbestände und ihrer Lebensräume im Rahmen des Jagd- und Wildtiermanagementgesetzes (JWMG) Ba-den-Württemberg. Hierzu sollen unterschiedliche Monitoringmethoden erprobt und in den verschiedenen Untersuchungsgebieten eingesetzt werden. Erfasst werden die Entwicklung der Populationen und Lebensräume sowie mögliche Gefährdungen und Konflikte. Die Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für Empfehlungen zum Erhalt und zur nachhaltigen jagdlichen Nutzung der Wildtierbestände sowie zum konfliktarmen Zusammenleben von Mensch und Wildtier. Sie fließen unter anderem in den Wildtierbericht des Landes Baden-Württemberg ein.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
• Vorbereitung und Organisation der für das Vorhaben relevanten Feldarbeiten
• Abstimmung mit lokalen Akteuren, Besichtigung der Untersuchungsflächen und Aufbereitung von Kartenmaterial
• Entwicklung, Erprobung und Aufbau praxisgerechter technischer Lösungen 
für Felduntersuchungen 
• eigenverantwortliche Durchführung des Wildtiermonitorings, u.a. Zählungen mit Scheinwerfern und Wärmebildgeräten und Erhebungen mittels Fotofallen
• praktische und technische Unterstützung bei Tierversuchsvorhaben, 
insbesondere beim Fang und bei der Handhabung von Wildtieren
• praktische Einweisung und Unterstützung von Mitwirkenden bei 
Erhebungen im Wildtiermonitoring und der Erprobung neuer Methoden
• Bereitstellung von Ausstattung und Transport von Untersuchungsmaterial
• Auslesen, Sichern, Eingeben und Prüfen der erhobenen Daten sowie 
Dokumentation der Feldarbeiten
• Durchführung einfacher Datenauswertungen sowie Unterstützung bei der 
Aufbereitung von Ergebnissen für Berichte, Vorträge und Publikationen
• Verwaltung, Pflege und Wartung der Forschungs- und Monitoringausstat-tung sowie Organisation von Reparaturen und Ersatzbeschaffungen

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fach-richtungen Biologie, Forst-, Umwelt- oder Agrarwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs
• Kenntnisse in Wildtierbiologie, Jagd und Naturschutz 
• praktische Erfahrung in wildbiologischer Feldforschung und Wildtiermonitoring
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Kenntnisse in Geodatenverarbeitung, Kartenerstellung und mobiler Datenerfassung, vorzugsweise mit QGIS und QField
• Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B 
• Bereitschaft zu Außeneinsätzen auch frühmorgens, abends und nachts

Von Vorteil:
• technisches und handwerkliches Geschick
• Kenntnisse in der Datenaufbereitung und -auswertung mittels R sowie 
im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
• ein Jagdschein und ein Immobilisationsschein

Wir bieten:
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, 
kollegialen Arbeitsumfeld in der Region Allgäu-Oberschwaben-Bodensee mit einem hohen Freizeitwert
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
• tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. 

Wir möchten den Anteil an Frauen erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis spätestens 11.11.2026 an das Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im Allgäu oder per E-Mail bewerbungen@lazbw.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf Format, max. 3 MB). 

Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Christian Fiderer (Stv. Referatslei-tung, Tel: 07525 942-342, Christian.Fiderer@lazbw.bwl.de) sowie 
Frau Dr. Johanna Arnold (Referentin im Wildtiermonitoring, Tel: 07525 942-349,    Johanna.Arnold@lazbw.bwl.de) gerne zur Verfügung. 

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter
https://lazbw.de/Karriere entnehmen.

Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) sind im Referat 23 „Management, Lehr- und Versuchsbetrieb“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Landwirtin / Landwirt (w/m/d) bzw.Tierwirtin / Tierwirt (w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 40 Stunden/Woche unbefristet zu besetzen.

Dienstsitz ist am Standort Aulendorf.

Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wissenstransfer, Beratung, Praxis und Politik in einem sympathischen Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Tätigkeiten und innovativen Aspekten sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Der landwirtschaftliche Lehr- und Versuchsbetrieb am LAZBW bildet eine wichtige Grundlage für die Durchführung des Wissenstransfers im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung als auch bei der Durchführung praxisorientierter und wissenschaftlich begleiteter Projektanstellungen.
Der landwirtschaftliche Lehr- und Versuchsbetrieb hat einen Bestand von 120 Milchkühe inkl. eigener Nachzucht, 35 Tiere in der Bullenmast und eine Mutterkuhhaltung mit 25 Mutterkühen inkl. Nachzucht. Aktuell erfolgt eine bauliche Weiterentwicklung mit dem Ziel der Bestanderweiterung der Milchviehherde auf 212 Milchkühe zzgl. Nachzucht sowie einer neuen Biogasanlage auf Gülle- und Festmistbasis.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
• Mitarbeit im Stall mit Milchviehhaltung einschließlich eigener Nachzucht, Rindermast und Mutterkühen
• Praktische Unterweisungen im Rahmen der Überbetrieblichen Ausbildung und Praxisdemonstrationen

Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirtin/Landwirt oder Tierwirtin/Tierwirt oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben gute Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung in allen Bereichen der Rinderhaltung bzw. Milchviehhaltung.
• Sie bringen Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit für die besonderen Anforderungen in einem Lehr- und Versuchsbetrieb.
• Sie verfügen über Sicherheit und gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1).
• Sie zeigen Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie sind es gewohnt selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Sie sind engagiert, kontakt- und teamfähig verfügen über Organisationsgeschick und haben Interesse an der Wissensvermittlung. 
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit PC sowie mit digitalen Systemen (Herdenmanagement, Aktivitätsmessung, Brunsterkennung, usw.).

Von Vorteil: 
• ein erfolgreich abgeschlossener Kurs für Eigenbestandbesamungen oder für Klauenschneiden
• Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik
• Erfahrung im Umgang mit Landmaschinen
• Fahrerlaubnis der Klasse BE, T 

Wir bieten:
• einen interessanten und modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
• die Anmietung von Wohnraum (Reihenmittelhaus) auf dem Gelände des LAZBW wird in Aussicht gestellt
• eine unbefristete und krisensichere Anstellung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung
• tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung
• monatliche Zulagen nach einem Prämiensystem 
• 36 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), ergänzend nach dem Tarifvertrag TV-Tierhaltung. Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5.

Wir möchten den Anteil der Frauen beim LAZBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 31.10.2026 an das Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im Allgäu oder per E-Mail an bewerbungen@lazbw.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage, max. 3 MB).
Für nähere Informationen steht Ihnen der Referatsleiter Herr Luib, Tel.: 07525/942-326 gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen
Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter https://lazbw.de/Karriere entnehmen.

Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist im Referat 23 „Management, Digitale Landwirtschaft, Lehr- und Versuchsbetrieb“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Landwirtin / Landwirt (w/m/d)

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet zu besetzen. 

Dienstsitz ist am Standort Aulendorf.

Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In-und Ausland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wissenstransfer, Beratung, Praxis und Politik in einem sympathischen Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Tätigkeiten und innovativen Aspekten sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Der landwirtschaftliche Lehr- und Versuchsbetrieb am LAZBW bildet eine wichtige Grundlage für die Durchführung des Wissenstransfers im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung als auch bei der Durchführung praxisorientierter und wissenschaftlich begleiteter Projektanstellungen.
Aktuell umfasst die zu bewirtschaftende Fläche insgesamt 300 ha, davon sind 200 ha Ackerfläche und 100 ha Dauergrünland. Bei ca. 30 ha erfolgt die Bewirtschaftung ökologisch, ein weiterer Teil der Flächen wird nach den Grundsätzen der sog. Regenerativen Landwirtschaft und mit dem Ziel der Biodiversitätsförderung bewirtschaftet. Die landwirtschaftlichen Flächen sind auf zwei Standorte verteilt und weisen deutliche Unterschiede bei den Boden- und Klimaverhältnissen auf. Auch die Mutterkuhhaltung soll zukünftig ökologisch bewirtschaftet werden. Eine neue Biogasanlage ist in Planung. Derzeit werden im Rahmen des Masterplans bereits neue Gebäude und moderne Stallungen erstellt.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
• selbstständige Durchführung von acker- und futterbaulichen Arbeiten auf dem landwirtschaftlichen Lehr- und Versuchsbetrieb (Aulendorf, Bettenreute)
• Bedienung und Betreuung von modernen Maschinen und Geräten
• Herstellung von Mischrationen unter Einsatz des Futtermischwagens
• Anleitung von Auszubildenden im Betrieb und bei der überbetrieblichen Ausbildung
• Tätigkeiten im Stallbereich

Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Landwirtin bzw. staatlich geprüfter Landwirt oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und der Klasse T.
• Sie sind bereit mit automatischen, GPS- und sensorgesteuerten Systemen eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Rindern.
• Sie zeigen Bereitschaft und Freude an der Unterweisung von Auszubildenden und jungen Landwirten.
• Sie verfügen über Sicherheit und gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens C1 Niveau).
• Sie zeigen Flexibilität und die Bereitschaft zu Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
• Sie zeigen Bereitschaft zur praktischen, eigenverantwortlichen Feldarbeit.
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für die besonderen Anforderungen in einem Lehr- und Versuchsbetrieb.

Von Vorteil: 
• Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik, bzw. Ausbildereignungsprüfung
• EDV-Kenntnisse (MS Office), sowie Erfahrungen mit digitalen Systemen 
• Sie verfügen über einen Sachkundenachweis zur Anwendung von Pflanzenschutzmitteln.
• Führerschein der Klasse BE, C1E, oder CE

Wir bieten:
• eine vielseitige, verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten, modernen und kollegialen Umfeld
• eine unbefristete und krisensichere Anstellung
• Arbeiten in der Region Allgäu-Oberschwaben-Bodensee mit hohem Freizeitwert
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 
• eine Jahressonderzahlung 
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung 
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen Zuschuss zum JobTicket BW
• Nutzung des Angebots JobBike BW
• sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6.

Wir möchten den Anteil der Frauen beim LAZBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis spätestens 31.10.2026 an das Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im Allgäu oder per E-Mail bewerbungen@lazbw.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage, max. 3 MB).
Für nähere Informationen steht Ihnen der Referatsleiter Herr Luib, Tel.: 07525/942-326 gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen
Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter https://lazbw.de/Karriere entnehmen.

Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist Fachbereich 3 „Grünlandwirtschaft und Futterbau“ ab 01. Januar 2027 eine Stelle als

Versuchstechnikerin / Versuchstechniker (w/m/d)
im Rahmen des Projektes
„Grünlandbewirtschaftung mit Milchkühen auf Moor- und Anmoorböden (Akronym: Moormilch)“

mit einem Beschäftigungsumfang von 19,75 Stunden/Woche befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. 

Dienstsitz ist am Standort Aulendorf. 
Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In-und Ausland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wissenstransfer, Beratung, Praxis und Politik in einem sympathischen Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Tätigkeiten und innovativen Aspekten sowie flexiblen Arbeitszeiten.

Ziele des Projekts:
Die Anhebung des Wasserstands in entwässerten Moorböden ist sowohl für den Klimaschutz, also auch für die langfristige Nutzbarkeit des Bodens von großer Bedeutung. Gleichzeitig stellt es die landwirtschaftlichen Betriebe vor große Herausforderungen in der Bewirtschaftung und Nutzbarkeit der Aufwüchse. Kulturen die auf nassen Moorstandorten wachsen, sog. Paludikulturen, sind in der Regel sehr weit von den aktuellen Betriebskonzepten entfernt und auch die Wertschöpfungsketten für Rohrkolben, Seggen und ähnliches sind noch nicht etabliert. In der Region Allgäu-Oberschwaben sind ein Großteil der landwirtschaftlich genutzten Moore Dauergrünlandflächen, die zur Futtergewinnung der Milchviehbetreibe in der Region genutzt werden. Um diesen Betrieben eine Verwertungsoption und eine langfristige Nutzung der Moorflächen auch unter moorbodenschonenden Wasserständen zu ermöglichen, werden im Projekt „Moormilch“ angepasste Grünlandmischungen mit hohem Rohrschwingelanteil getestet. Dies passiert sowohl in Anbau-, Silier- sowie Fütterungsversuchen. Neben den Versuchen nimmt das Projekt mögliche Vermarktungs- und Finanzierungsoptionen sowie die Ökonomische Bewertung der Verwertung im Milchviehbetrieb vor. Außerdem wird die Klimawirkung von unterschiedliche Grünlandnutzungen mit hohen und niedrigen Wasserständen untersucht. 

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
• Durchführung von praxisbezogenen produktionstechnischen Versuchen mit Datenerhebung und Auswertung nach statistischen Methoden sowie Gegenüberstellung der Ergebnisse inklusive Datenmanagement
• Durchführung von Versuchen zur Erfassung von Treibhausgasemissionen 
• Durchführung von Versuchen zur Futterkonservierung der Aufwüchse und Prüfung deren Einsatz in der Milchviehfütterung mittels Rationsplanung und im Rahmen eines Fütterungsversuchs
• Planung und Durchführung von Arbeitsabläufen im Feld und im Stall
• Mitwirkung bei Versuchsberichten und Zuarbeit zu Projektanträgen z.B. in Form von Recherchen in Fachliteratur
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Wissenstransfermaßnahmen, wie Feldbegehungen und Lehrgängen sowie Verfassen von praxisrelevanten Fachbeiträgen/Merkblättern

Ihr Profil:
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als 
   o Landwirtschaftsmeisterin / Landwirtschaftsmeister, 
   o staatl. geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker Fachrichtung Landwirtschaft, 
   o landwirtschaftlich-technische Assistentin / landwirtschaftlich-technischer Assistent 
oder über einen vergleichbaren Abschluss.

• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B. 
• Sie verfügen über Kenntnisse mit den MS Office-Programmen, insbesondere MS-Office Excel.
• Sie zeigen Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten und flexiblen Arbeitszeiten. 
• Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).

Von Vorteil sind:
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Rindern
• Erfahrungen in der Versuchsbegleitung und im Datenmanagement

Wir bieten:

• eine vielseitige, verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten, modernen und kollegialen Umfeld 
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
• tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Arbeiten in der Region Allgäu-Oberschwaben-Bodensee mit einem hohen Freizeitwert
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a. 
Wir möchten den Anteil an Frauen erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. 
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 31.10.2026 an das 
Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im Allgäu oder per E-Mail bewerbungen@lazbw.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 3 MB).

Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Marcus Schlingmann, marcus.schlingmann@lazbw.bwl.de, Tel.: 07525-942507 gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter https://lazbw.de/Karriere entnehmen.

Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist am Standort Aulendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
der Leitung des Fachbereichs 2
„Management, Rinderzucht, Haltungssysteme“
in Verbindung mit der Leitung des Referats 21
„Rinderzucht, Leistungsprüfungen, Rindermast“ (w/m/d)
mit einer Beamtin/einem Beamten oder einer/einem Beschäftigten des höheren landwirtschaftlichen Dienstes dauerhaft zu besetzen.

Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland. Am Standort Aulendorf wird u.a. ein landwirtschaftlicher Lehr- und Versuchsbetrieb unterhalten, der eine wichtige Grundlage für das vielfältige Angebot im Bereich des Wissenstransfers aber auch des Versuchs- und Projektwesens darstellt.
Es steht eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung. Eine Beförderung nach Bes. Gr. A 15 richtet sich unter anderem nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept und setzt eine Bewährung in zumindest drei unterschiedlichen Verwendungen auf zumindest zwei verschiedenen Verwaltungsebenen (eine davon ist das Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz) von im Regelfall mindestens zwölf Monaten voraus.
Die Besetzung der Stelle kommt sowohl im Beamten- als auch Beschäftigungsverhältnis in Betracht. Im Falle einer unbefristeten Neueinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L. Sofern bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Neben der Leitung des Fachbereichs 2 „Management, Rinderzucht, Haltungssysteme“ und der Leitung des Referat 21 „Rinderzucht, Leistungsprüfungen, Rindermast“ umfasst das Aufgabengebiet fachlich im Wesentlichen:
• die Koordination der Nachzuchtbewertung von Töchtern der Prüfbullen (Durchführung durch die Berater für Rinderzucht)
• die Bearbeitung des Fachgebiets Rindermast (Fütterung) einschließlich Vermarktung
• die Mitwirkung in der berufsbezogenen Aus-, Fort- und Weiterbildung (Wissenstransfer) im fachlichen Zuständigkeitsbereich
• die Steuerung des Bereichs Fleischrinderzucht zusammen mit der zuständigen Zuchtleitung am LAZBW
• die Koordination der hauseigenen Dualen Studierenden Agrarwirtschaft  (DHBW Ravensburg)
• die Mitwirkung in Fachgremien auf Landes- und Bundesebene 
• Beratung des Ministeriums und der Fachbehörden des Landes

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten

Ihr Profil:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni) oder einen inhaltlich vergleichbaren Abschluss als Master Sc. in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder anderen Studiengängen, die für das Aufgabengebiet qualifizieren

• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und haben Erfahrungen in der Rinderhaltung und -zucht
• Sie haben Erfahrung in der Personalführung
• Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz und haben Freude im Umgang mit Menschen und dem Vermitteln von Wissen
• Sie verfügen über Präsentations- oder Unterrichtserfahrung
• Sie zeigen Bereitschaft zu gelegentlichen Außen- und Wochenenddiensten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Des Weiteren ist ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung, Selbstorganisation sowie strategischem Denkvermögen für die Ausübung der Stelle notwendig. Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Von Vorteil sind:
• mehrjährige Berufserfahrungen in unterschiedlichen Verwaltungsebenen und Wirkungsbereichen der Landwirtschaftsverwaltung
• eine Promotion im beschriebenen Themenbereich bzw. Erfahrungen mit der Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen oder Fachbeiträgen

Wir bieten einen interessanten und modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Beratung, Praxis und Politik, an dem Zukunftsthemen wie Ökolandbau, Anpassung an den Klimawandel, artenreiche Anbausysteme, Tierwohl, Digitalisierung und Automatisierung im Fokus stehen.
Darüber hinaus bieten wir vielfältige praxisbezogene Tätigkeiten in einem sympathischen Team sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens. Eine tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Zuschuss zum Job Ticket BW und Job Bike BW sowie die elektronische Arbeitszeiterfassung runden die zu besetzende Stelle ab.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 08.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 6037 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Direktor des LAZBW, Herr Asse, (Tel. 07525 942 301 oder 0174-2796550) gerne zur Verfügung

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats